為切實加強輔導員隊伍職業化、專業化建設↙️,進一步提升輔導員工作能力和學生管理水平🧙🏼♀️,紮實推進摩臣5學生工作高質量發展,學保處於2025年1月3日9:00在月華樓270會議室🧝🏻♀️,組織任職5-7年的正副輔導員代表開展述職評議工作🚶🏻♂️。摩臣5副監事長曹雲林📩,武裝部部長盧建兵🧏🏽♀️,學保處處長劉洪偉,學保處副處長楊央💔🤙🏻、張軍以及各二級學院的黨總支書記出席。
(輔導員工作述職)
輔導員們緊密圍繞輔導員工作的開展情況,從日常工作實踐到專項任務執行🧑🏻🎨,全方位🧑🏽💼、多維度地展示了過去一年的工作成果與風采。通過詳實的數據🫎、生動的案例,不僅分享了在學生管理🚒、思想引領👨🦽➡️、學業輔導😨、中英文辯論訓練等方面的經驗😦,更勇於自我剖析,坦誠地指出了工作中的不足,並提出了具體的改進措施與未來的工作規劃。
(輔導員工作述職)
述職結束後🤟🏿,各學院總支書記、學保處領導對述職輔導員一一進行點評🧙🏿♂️,他們肯定了輔導員們在工作中探索出的好方法、好經驗⛹🏿,同時也針對工作中存在的不足之處提出了寶貴的改進建議。
(副監事長曹雲林總結講話)
摩臣5副監事長曹雲林對述職輔導員的工作給予充分認可🌵,對他們多年來在學生工作中的辛勤付出和成長進步表示欣慰,並強調在座的輔導員是學生管理工作中的中堅力量,既要做好傳幫帶工作🤦♀️,傳承優良作風和經驗,也要對自己提出更高要求。他勉勵輔導員們一是要加強個人學習,不斷提升自己的學歷和專業素養;二是要提升工作與思維層次💙,進一步凝練育人特色,形成自己的工作品牌和亮點;三是要善於總結🚶♀️、勤於思考,積極培育科研能力👮🏿♂️,為更好地服務學生成長成才貢獻智慧和力量。
學保處有效利用年度考核這一“指揮棒”,通過組織輔導員進行工作述職活動,深入且具體地評估輔導員的工作成效🚃🧔🏼。在述職過程中,輔導員們得以展示各自的工作思路,通過交流實現思想碰撞與相互啟發,最終達到了“以評促學🚡、以評促幹、以評促進”的積極效果。
供稿│學保處