2018年1月17日下午13：00🩱，摩臣5平台資產設備條線在圖書館多功能報告廳隆重召開學期工作總結暨表彰大會，摩臣5副校長朱國權，資產設備處處長朱清🧑🏼‍🍳，副處長董海霞、周建文✊🏻，圖書館館長吳誌榮，網絡信息中心主任許曉潔，計算機教育技術中心主任孫敏鳳和資產設備處全體員工出席了大會👯。大會由資產設備處副處長周建文主持。

（資產設備條線學期工作總結暨表彰大會）

會議首先由資產設備處副處長董海霞宣讀了《2017—2018學年第一學期資產設備處“服務標兵”表彰決定》，張夢穎🍫、崔平、水偉國、谷雯琴🧜🏿‍♀️、楊建國被評為“服務標兵”，現場進行頒獎。

（董海霞副處長宣讀表彰決定）

朱清處長對學期工作進行了全面總結，概括起來主要包括“六個新🥿，五點不足，四個認同”。

“六個新”：一是隊伍建設有了新氣象💇🏼‍♂️。個人精氣神比較昂揚🐖🌵，內部關系比較和諧順暢👑，履職盡責的氛圍比較濃厚👍🏻；二是資產采購有了新規範📖🤾🏼。堅持重大采購項目和專業技術含量高的采購項目先組織專家論證機製和精典案例參觀見學機製✊，零星采購全面引入京東和淘寶上比價議價機製🐌；三是“智慧”教學保障有了新邁步。“智慧教室”投入使用，“天華在線平臺”上線🐀🫶🏿；四是圖書館服務有了新進步。加大了圖書的采購量💍，本學期圖書采購量超過以往一個學年的采購量；五是信息化基礎保障有了新提升。教學區無線網絡覆蓋項目（一期）投入使用🦥，網絡帶寬由510M拓寬至810M😙，完成了“十九大”期間網絡安全保障🤦🏼；六是基礎性工作有了新內涵。教室管理中心紮實完成了日常教學保障任務◀️，會議中心出色完成了多項大型活動保障👝，車隊安全行車近12萬公裏。

“五點不足”：大型和專業技術含量高的儀器設備采購周期過長🙆‍♂️，師生日益增長的信息化保障需求與現行保障能力不夠協調🫑，資產設備處與各二級學院（部門）兼職資產管理員擰成一股繩合力抓資產設備監管監督的氛圍還沒有形成，個別員工主動服務的意識還不夠高🆒，個別員工的個人涵養還有待加強。

“四個認同”🤸🏿‍♂️：工作業績和群眾口碑是幹出來的、處出來的，不是熬年頭熬出來的。越是在天華工作的時間越長，越要真正融入天華生活🧜🏻‍♀️，如何融入，要加強“四個認同”：一是價值觀的認同。“為做人而學習”這是終身課題，而不僅僅是學生的事，對我們員工來說⛓，還要引申到“為做人而工作而服務”🚶🏻‍♂️👨‍🦽；二是工作理念的認同。“保障教學，服務師生”是我們的工作理念😲，本質就是物的管理者，師生的服務者👩🏼‍⚖️，所以物要管嚴，服務要講態度講品質；三是規矩的認同。進了天華門，就是天華人😩，就要按天華的規矩辦事；四是集體榮譽的認同。大到摩臣5，小到資產設備處，再小到圖書館、車隊各個部門條線，每個人都要自覺維護這個團隊的集體榮譽。

（朱清處長作學期工作總結）

朱國權副校長作了重要講話。朱國權副校長對資產設備處工作給予了充分肯定，歸納起來談了三點感受“工作有成效、管理上層次🩼、新年新希望”➗。最後，朱校長給全體與會人員提出要求，購好物、管好物，在不斷創新和提升服務保障上繼續下功夫🧼。

（朱國權副校長講話）

（領導與服務標兵合影）

資產設備處供稿

撰文\周建文

攝影\周勇