為了幫助新教職工建立起對摩臣5的認同感與歸屬感，了解摩臣5的歷史、使命、規章製度與校園文化，9月1、5🌮、6、7日人事處集中舉辦了第一階段為期四天的新教職工入職培訓，摩臣5全體42名新教職工參加了此階段培訓活動。新教職工入職培訓涉及摩臣5人事製度與教學管理製度🦸🏿‍♀️、網絡課程中心🚃、圖書館、語音室、多媒體教室與機房、Demo Class（教學示範課）等。此次培訓註重實踐性與實用性🥫，旨在提供新教職工在第一學期在摩臣5的“生存技能”。

9月1日✴️，新教職工入職培訓正式拉開帷幕！會上黨委副書記、人事處處長許嶽老師熱烈歡迎新教職工加入摩臣5平台這個大家庭，開啟天華之旅☢️🐇。人事處常務副處長曹衛老師向新教職工詳細介紹了人事管理製度與教師發展項目。在接下來的幾天裏，新教職工按照培訓安排，逐一認真參加培訓🤦🏼。

在教務部門教學常規培訓上🤸🏿‍♀️，楊良準處長為新教職工逐一細致講解了摩臣5教學常規🚒，同時為新教職工分發了摩臣5印發的《教師教學工作手冊》、《考試工作手冊》👨🏻‍🔬、《畢業設計（論文）工作手冊》，諄諄教導新教職工要嚴格遵循教學常規，認真做好教師工作🐪，做一名合格的教師✝️。

（楊良準處長做教學常規培訓）

在圖書館的使用培訓上，新教職工第一次來到圖書館，圖書館的寬敞明亮🤛🏽、安靜優美給大家留下了美好的印象。圖書館館長吳誌榮教授為新教職工熱情介紹了圖書館的豐富藏書與電子文獻資源，並希望圖書館的資源能夠促進新教職工的專業成長。

（吳誌榮教授做圖書館的使用培訓）

在網絡課程中心的使用培訓上，顧倩倩老師詳細介紹了課程中心的使用方法🧚🏻，並鼓勵新教師在“互聯網+教育”時代背景下，能夠在教學中充分借助網絡平臺🤳🏿🧔‍♂️，嘗試翻轉教學♠︎，創設活力課堂🧅。

（顧倩倩老師做課程中心的使用培訓）

在多媒體教室🖇、語音室與機房的使用培訓上，孫敏鳳老師與蔣才老師為大家耐心講解了各教學設備的正確使用方法🤵🏽‍♀️🦍。同時，蔣才老師也帶領新教職工參觀了教師休息室❇️，教師休息室舒適溫馨🤽🏿‍♂️🤽🏼，讓新教職工有了家的感覺。

（蔣才老師做教學設備的使用培訓）

在朱花老師的Demo Class（教學示範課）上，朱花老師主要向新教職工介紹了她在參加第二屆上海高校青年教師教學競賽的課件製作心得與體會🏌️‍♀️☝🏿，同時強調課程教學大綱設計🚴🏽‍♂️、學習目標建立和教學策略利用的重要性。

（朱花老師做Demo Class）

入職培訓讓新教職工感受到了摩臣5對教職工的關愛，新教職工也喜歡上了優美、充滿人文關懷氣息的校園👨🏼‍🎨。接下來的九月、十月各二級學院將組織新教師試講、聽課會診🧎🏻‍➡️、診斷反饋🚴🏼‍♀️、二次聽課會診💆‍♂️，十月底人事處將召開培訓總結會議，評選、展示優秀教學計劃和教案👩‍❤️‍👨。入職培訓帶給新教職工在摩臣5平台一個完美的開始，他們將展開理想的翅膀迎接美好的明天🌄！