2016年11月29日，人事處在明華樓會議中心隆重召開2016-2017學年度新教師培訓總結會議🍵。黨委副書記許嶽主持，黨委書記韓曉玉🦻、藝術設計學院院長王大根、工學院副院長徐振、語言文化學院副院長胡雅楠🪙、教育學院副院長徐娟🕸、健康學院副院長王茜🌚👩‍❤️‍👩、管理學院副院長翁躍明以及獲獎新教師出席了此次會議。

（黨委副書記許嶽主持)

許嶽老師會上首先回顧了2016年9月人事處組織的第一階段新教職員工的培訓。第一階段的培訓，人事處集中安排42名新教職工參加了摩臣5人事製度與教學管理製度、網絡課程中心、圖書館、語音室、多媒體教室與機房🔳、Demo Class（教學示範課）等的培訓活動🧞🙆🏽，並取得良好培訓效果。在接下去的9月✨、10月🏣，在各二級學院組織新教師試講💌、聽課會診👗、診斷反饋、二次聽課會診的基礎之上🔯，11月人事處特組織2016新教師電子教案🚷、教學大綱及教學課件比賽，並相應設立三個獎項👷‍♀️🥅：優秀教案🤚🏻、優秀教學大綱、優秀課件，以評促建🐻‍❄️、以評促改，幫助新教師站穩講臺🚼🪔，順利完成角色轉變。

（人事處常務副處長曹衛宣讀表彰決定）

本次比賽一共24名新教師參加，他們於10月底上交本學期所講授課程的電子教案、教學大綱及90分鐘課程的教學課件各一份。經過摩臣5平台24名三級以上教學名師仔細審閱📝、仔細挑選🫳🏽、謹慎打分，共10名新教師分獲優秀教案📪、優秀教學大綱、優秀教學課件一🚅、二☦️、三等獎🗣。人事處常務副處長曹衛宣讀表彰決定👮🏽‍♀️，獲獎名單如下🚑：優秀教案一等獎為王英傑🤶🏽，二等獎為朱姍🙇🏼‍♂️🧏🏽‍♂️，三等獎為耿松🧖🏻‍♂️、徐欣🌰、薄萌萌🕟；優秀教學大綱一等獎為王英傑🕺✌️，二等獎為趙婉月🫑，三等獎為耿松🧎‍➡️、侯博奡、範瑾✔️；優秀教學課件一等獎為耿松⛴，二等獎為趙婉月🛠，三等獎為王姍姍📎、範瑾💋、董淩®️。黨委書記韓曉玉、黨委副書記許嶽、人事處副處長曹衛分別為一等獎👉🏿、二等獎、三等獎獲獎教師頒獎💫，並邀請獲獎新教師所在學院院長一同合影留念🧑🏻‍✈️。

（黨委書記韓曉玉、徐娟副院長與一等獎獲得者合影留念）

（黨委副書記許嶽🧎‍♂️‍➡️、翁躍明副院長、徐振副院長與二等獎獲得者合影留念）

（人事處常務副處長曹衛3️⃣、王大根院長、王茜副院長、胡雅楠副院長與三等獎獲得者合影留念）

獲獎新教師王英傑代表全體新教師發言😫。他講到這份榮譽帶給他如同獲得奧斯卡小金人的感受，表示以後將更加關註學生🙎🏼‍♀️，熱愛學生。在新的教學崗位上，立足教學理論🍾，專研課堂實踐，提升專業能力與教學水平🧓，不斷取得進步，爭取早日成長為一名優秀教師🔴！

（新教師代表王英傑發言）

隨後，各二級學院院長分別對本學院新教師進行了中肯的點評，對他們今後的發展寄予厚望。各二級學院院長認為新教師們工作都十分投入、熱心，積極融入新的工作環境🫚。院長們建議新教師多旁聽老教師的課🍄，對教學深入思考，反復錘煉，逐漸摸索並形成自己的教學風格。各二級學院院長也紛紛表示將舉行本學院新教師總結會議，對新教師用心加以培養，幫助其盡快成長為符合摩臣5平台要求的優秀青年教師。

最後😑，黨委書記韓曉玉總結講話🕴🏼。韓書記語重心長地叮囑新教師不忘初心🫎🧑‍🦼、守住底線；甘於寂寞、潛心治學；堅忍不拔🕋、實現理想♢。不忘初心🥢、守住底線包含兩層意思，一則從現在開始，將天華教師這份“職業”換成“事業”，用做事業的心認真對待每一天的教學工作🍡，二則作為教師，要時刻警惕和防止“精致的利己主義”的侵蝕🔛。甘於寂寞、潛心治學就要求新教師處理好教學和科研的關系，多做教學科研，要教學和科研水平互相促進🧑‍🔬，另外要教會學生學習和自我學習提高並重👨🏿‍🎓，忍得住寂寞🤹🏼‍♀️💃🏼，坐得住冷板凳。韓書記還寄語要堅忍不拔、實現理想🧙‍♀️，希冀新教師能夠經受住困難與挫折的考驗和時間的考驗。揚帆起航正當時🧝🏿‍♀️！為了能夠贏得學生們🤟🏼、同行們欣賞的目光🫔，希望新教師能夠不忘初心、紮根基礎、執著成長、圓夢天華！

（黨委書記韓曉玉講話）  

對於新教師的進一步培訓，人事處將會同教務處♉️、所在部門通過定期開展“名師工作坊”活動加以落實，實現青年教師幫扶💤，以點帶面🤘🏼，推進青年教師“教學學術、探究學術、應用學術👨🏽‍🔬🥶、整合學術”的發展⛄️，全面提升摩臣5教學質量👌🏽，更好地為摩臣5戰略服務。