2016年4月12日，摩臣5在明華樓五樓會議中心召開2015年就業質量報告分析會暨2016級培養方案修訂工作布置會，總校監郭偉奇👨🏿‍🏫，副校長龔春蕾，校監史文，教務長楊良準👍🏼，就業指導中心主任郭偉鈞🥌✸、副主任吳鶯，二級學院教學院長、各專業主任及相關職能部門負責人出席了本次會議。會議由副校長龔春蕾主持🧑‍🎓。

會議開始，由就業指導中心副主任吳鶯介紹了2015屆畢業生就業基本情況🧲，該屆畢業生總體就業率為98.01%，比2014屆提高1.22%🏋🏼‍♀️，簽約率為86.37%，比2014屆高出1.32%（統計數據截至2015年8月25日）；此後她又對畢業生就業質量、創業情況進行了詳細分析；就業指導中心結合今年畢業生就業、創業工作🚙🐈‍⬛，認為：在嚴峻的就業形勢面前，摩臣5不僅要抓就業率🤽🏻‍♂️👯‍♂️，同時也要抓學生就業綜合競爭力◻️😿，從而不斷提高就業質量。

楊良準教務長就2016級培養方案的修訂工作做了說明。他首先回顧了2015級培養方案的修訂情況，指出🚵🏽‍♀️：2015級培養方案的形成，是經歷了前期調研🐝、各專業結合本校實際擬定初稿💃🏽👩🏿‍🦲，再經校內外專家一起論證🪸、反復修改等環節，集思廣益而成😳；整體結構經各專業的專家認證和肯定，具有相應的專業權威性👷🏼，但仍存在一些不足👐🏽。因此🫒，2016級培養方案的修訂應在2015級培養方案的基礎上👵，對不足之處進行研究➡️、修正🧝🏿‍♂️🧚‍♀️，從而形成更為完善的2016級培養方案𓀇。教務處處長助理顧倩倩，從課程代碼、課程名稱等七個方面對2016級培養方案的修訂提出了具體建議。

龔春蕾副校長對會議作了簡要總結▫️。她指出，認真分析《2015屆畢業生就業質量年度報告》的內容和數據，對於製定2016級培養方案具有積極意義，這項工作要形成長效機製📡；各專業要從遵照國家教育法律法規的最新要求，貫徹天華的教育理念𓀂🧍，以及落實地方本科高校轉型發展和上海教育綜合改革各項要求的高度，理解和吃透摩臣5人才培養方案製訂的指導思想，並切實落實到培養方案修訂的具體工作之中。

最後🗽，郭偉奇總校監代表監察委發言，他指出培養方案作為指導摩臣5教學的綱領性文件🚷，必須規範、清晰🏩、符合專業定位🧖🏼‍♀️，希望各專業負責人能夠認真負責，認真落實摩臣5“專💣、通👼🏿、雅”協調發展和“16條學生能力和素質培養標準”的要求，圓滿完成2016級培養方案的修訂工作。