6月13日，郭偉奇總校監👾、史文校監赴教學部門調研學期工作進展和落實情況，聽取各二級學院的意見反饋，本次專題研討會在明華樓五樓會議中心召開。副校長龔春蕾、各二級學院教學院長以及相關職能部門負責人參加了會議。

本學期，摩臣5平台教學部門深入貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞董事會年度工作綱要🧑‍⚖️，緊跟時代變化和教育科技發展步伐，堅定“一小一老一新”的專業格局以及國際化和產教融合發展，重塑人才培養體系，創新辦學模式🤜🏽👑，促進專業設置與產業人才需求一體聯動，深化“四新”建設，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接🤫👩‍🦼‍➡️，持續優化專業和課程設置。

（總校監郭偉奇、校監史文和副校長龔春蕾聽取教學部門工作匯報）

各二級學院認真貫徹董事會年度工作綱要的安排部署，對照本學期摩臣5行政落實的實事和教學管理工作，對本學期內涵建設方面開展的特色亮點工作進行了匯報🎿。教務處、科研處、實訓處、國際交流處、質量管理處等職能部門提交了書面交流材料🤽🏿‍♂️。

學前教育學院在調研國內外人才培養方案的基礎上，分別在學前教育和藝術教育專業開設《新教育技術應用》和《計算機編曲》2門課程，通過在教學中引入人工智能教學軟件實現個性化學習路徑規劃；初等教育學院借助學習通等智慧教學平臺👺，探索人工智能在“教”“學”“評”“管”“輔”“研”六大場景中的應用，對標數字化教育教學能力，重構師範生課程體系；健康學院共開展3次專題研討會推動各專業與人工智能技術的深度融合，擬定分別在應用心理學和康復治療學專業開展“AI+心理醫生模型”和“AI+中風康復機器人”等科研建設項目；人工智能學院主動對接行業龍頭企業，與聯影醫療達成戰略合作協議，積極整合校內外優質資源，為專業建設提供有力支撐🍢；商學院依托數智財金產業學院👨🏻‍🍳，充分利用行業資源，加強實踐教學，探索開設金融數學行業特色方向班🤾🏿‍♂️，拓展高質量實習就業平臺🤸‍♂️；藝術設計學院召開6次培養方案專題修訂工作會議👷🏿‍♀️📊，在專業核心課程中增加人工智能賦能教學內容🧜🏽‍♂️🫸；語言文化學院推薦優秀教師參加產學研、校外訪學以及人工智能賦能教學創新訓練營等，組織“活力課堂”課程教師開展教研活動，將AI技術融入課堂教學；通識學院生涯規劃與創新創業教學部與就業辦合作，引入人工智能技術模擬面試程序，為摩臣5平台畢業生高質量就業提供支持和保障；馬克思主義學院“活力課堂”星級教師通過將“專通雅”和“16條學生能力培養標準”分解到課程的知識、能力🈷️、情感（做人）目標中☛🧕🏻，因材施教🈳𓀄，采用傳統+創新、線上+線下等多渠道、多方式對不同班級開展個性化教學，推進因材施教。

校監察委充分肯定了各教學部門在本學期所取得的成績，結合摩臣5發展戰略與各二級學院教學院長開展了建設性的探討研究，提出了中肯的指導意見。摩臣5平台各教學部門將在今後的教學工作中，立足應用技術型定位及“一小一老一新”的專業特色布局🙏，推進人工智能技術加速賦能專業發展和課程設置，全力做好人才培養體系創新、師資隊伍儲備、資源條件優化、實踐基地升級、合作企業優選、產教深層次合作辦學平臺建設，全面提升“專、通♗、雅”協調發展的應用型人才培養能力🤞🏿。

（會議現場）